こた美(妻)のトラウマ
耳が聞こえなくなり一日休んで近くの耳鼻科で診てもらいましたが異常なしと言われ、
専門の医療機関へ診てもらうために次の日も休まなければならなくなりました。
連続で休むことになり、授業や特に文化祭が間近だったため引継ぎが必要になり、
耳鼻科に行った後にこた美(妻)が務める学校へいくことになりました。
小太郎(私)「一緒に職員室まで行こうか？」と言いましたが、
こた美「大丈夫」
と大丈夫ではない様子で言いました。
今思うと絶対行った方がよかったと思いましたが、
当時職場へいきなり夫がいくのも社会人として印象がよくないのかなぁとか
しょうもないことを考えていたこともあり、私は行かない選択をしてしまいました。
学校へ行ったこた美。
私は引継ぎは3０分くらいで内容を伝えたらかえって来るのかなと思っていましたが、
1時間以上経っても帰ってこず、結局かえってきたのは1時間半を過ぎたあたりでした。
妻が帰ってくると半泣き状態です。
小太郎「時間だいぶかかったね」というと、
こた美「仕事させられてた」といいました。
小太郎「はい？耳が聞こえないことは伝えたんよね？」ときくと
こた美「言った、でも最低限これはやってほしいと言われた」
「この学校の校長は頭がおかしいのか？」と私は思ってしまいました。
有給休暇を取っている職員に対して、
さらに耳がほとんど聞こえていない状態とわかっていながら、仕事をさせる。
しかし、それよりもこた美が今もそのトラウマに苦しんでいる一言があります。
それは校長から言われた一言。
校長「こた美(妻)が休んだせいで他の先生に迷惑がかかってるの、わかってる？」
です。
妻は学校へ行く前から、自分が休んだせいで学校に迷惑をかけてしまったことを責め続けていました。
そこに追い打ちをかけるような一言。
さらに同じ学年の主任先生にも休むことを伝えると、イライラしながら「わかりました。」
の一言が返ってきたそうです。
帰りの車の中では「もう学校行くの怖い。」と泣き続けていました。
まとめ
改めてこた美の務める学校の働く環境がとても悪かった様子がわかります。
私も今なら自分が前に立って、学校側と話しができるのに、
なぜしなかったのか、今も後悔の気持ちがあります。
社会人だから休むことは本人が伝えるとか、休むなら引き継ぎをしっかりやるとか
社会人として言われている一般的なマナーを守ることが大切なのか、
こた美の悲痛な表情を見て、何においてもこた美のことを守れるか、
私にも何を大事にすべきか試されていることに気づかされました。
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