休職の交渉(157話)

うつとの闘い

一時的には体調を取り戻したこた美でしたが、

1週間を過ぎると再び吐き気、頭痛、モヤモヤ

に襲われるこた美。

いつもなら金曜の夜と土曜日は比較的体調は

良かったのですが、

ついにその時間もあまり体調はよくならず、

ずっと顔色が悪いままでした。

休職は可能か

2025年12月

体調が悪くなるこた美に対して、会社へお願いをしました。

それは休職の申請でした。

すでに3か月間の介護休業を取得した為、

長期で休みを取る方法はありませんでした。

またネットで調べたところ、制度として休職する方法はないので、

休職できるかどうかは会社との話し合いとのことでした。

本人の病気休職なら会社の人も何人か見たことがあるのですが、

介護の為に休職する人は今まで私の務める会社ではいませんでした。

今回はさすがに休ませてもらうのは無理だろうと思って、

正直ダメもとで上司に相談しました。

すると上司は人事部の人に掛け合ってくれて、

私と上司、人事部の人と話し合った結果、

12月いっぱい休職しても良いということになりました。

正直もらえて1週間くらいかなと思っていたので、

大変ありがたかったです。

上司「嫁さんの状態が悪いなら、できるだけ早く

   休職した方が良いやろ。」

こう言ってくれました。

本当に私は上司に恵まれてるなと思いました。

仕事の引継ぎを行い、私は12月いっぱい休職することが決まりました。

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